Начисление заработной платы и удержание с нее

Начисление заработной платы и удержание с нее

Работа с системе 1С:Предприятие 8.0

«Зарплата и Управление Персоналом»

Учебно-методическое пособие

Рекомендовано методической комиссией денежного факультета для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки 060400 «Финансы»

Нижний Новгород 2008



УДК 004.912(075)

ББК 973.2я7

У-12

Усков А.В., Хворенков С.Г. Работа с системе 1С:Предприятие 8.0 «Зарплата и Управление Персоналом».Учебно-методическое Начисление заработной платы и удержание с нее пособие. - Нижний Новгород: Издательство Нижегородского института, 2008. – 33 с.

Рецензент: Гришагин В.А., к.ф.-м.н., зав.каф. логистики фак-та управления и предпринимательства ННГУ

Пособие создано для проведения практических занятий и для самостоятельного исследования системы 1С:Предприятие 8.0 «Зарплата и Управление Персоналом».Рассмотрены главные способности и функции программного средства, приводятся бессчетные упражнения по Начисление заработной платы и удержание с нее практическому их освоению.

Пособие рекомендуется для студентов всех специальностей и форм обучения денежного факультета ННГУ им. Н.И.Лобачевского.

УДК 004.912(075)

ББК 973.2я7

© Нижегородский муниципальный институт им. Н.И. Лобачевского, 2008.

Содержание

Введение.. 5

1. Создание организации. Настройка графиков.. 6

1.1 Регистрация организации. 6

1.2 Создание структуры организации. 7

1.3 Должности организаций. 8

1.4 Ввод тарифных разрядов и их размеров. 8

1.5 Настройка графиков работы.. 9

1.6 Производственный Начисление заработной платы и удержание с нее календарь. 10

2.ОФОРМЛЕНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ... 12

2.1 Физические лица. 12

2.2 Оформление трудового контракта. 13

2.3 Прием на работу. 13

3. Начисление зарплаты и удержание с нее 15

3.1 Окладная форма оплаты труда. 15

3.1.1 Невыходы в организации. 15

3.1.2 График работы.. 15

3.1.3 Начисление зарплаты.. 16

3.2 Расчет личных нарядов. 16

3.2.1 Технологические операции. 16

3.2.2 Сдельный наряд на выполненные работы.. 17

3.2.3 Начисление зарплаты.. 18

3.3 Расчет бригадных нарядов. 19

3.4 ЕСН и ПФР (отчисления Начисление заработной платы и удержание с нее на социальные нужды). 19

3.4.1 Сведения о ставках ЕСН и ПФР. 19

3.4.2 Формирование налоговой базы по ЕСН.. 19

4. БУХГАЛТЕРСКИЙ И НАЛОГОВЫЙ УЧЕТ.. 22

4.1 Планы счетов. 22

4.2 Методы отражения расчетов в учете. 23

4.3 Предназначение метода отражения начислений и удержаний в учете. 24

4.4 Формирование проводок. 26

5. ОТЧЕТНЫЕ ФОРМЫ.... 27

5.1 Табель рабочего времени. 27

5.2 Расчетные ведомости и расчетные листы.. 27

5.3 Ведение налоговых карточек. 28

6. Взаимодействие «Зарплаты» и «Бухгалтерии».. 30

Введение

Когда Начисление заработной платы и удержание с нее в первый раз открываешь Заработную плату 8 обхватывает оторопь от множества способностей и вариантов.

Цель пособия – посодействовать разобраться в главных вариантах программки, снять первичный кошмар и перейти ко вторичному.

1. Создание организации. Настройка графиков

1.1 Регистрация организации

Линия движения: Предприятие Организации (рис.1)

Для прибавления позиции не запамятовывайте использовать кнопку Деяния

Рис.1

Поле префикс заполняется, если планируется вести Начисление заработной платы и удержание с нее учет для нескольких организаций в одной программке. Это нужно для обеспечения независящей нумерации каждой организации .

На закладке Расчет заработной платы оставим шкалу ставок ЕСН и ПФР для не сельскохозяйственных производителей.

На закладке Коды проставляются коды характеризующие предприятие во окружающем мире (рис.2)

Рис.2

1.2 Создание структуры организации

Линия движения: Предприятие Подразделения организации Начисление заработной платы и удержание с нее (рис.3)

Рис.3

В примере структура линейная, другими словами подразделения независимы друг от друга. Вероятна древовидная структура. К примеру, можно вложить в бухгалтерию внутренние подразделения.

1.3 Должности организаций

Линия движения: Предприятие Должности организации (рис.4)

Рис.4

1.4 Ввод тарифных разрядов и их размеров

Если оплата труда делается в согласовании с разрядом, заполняется справочник Тарифные разряды

Линия движения: Операции Начисление заработной платы и удержание с нее Справочник Тарифные разряды (рис.5)

Рис.5

1.5 Настройка графиков работы

Линия движения: Предприятие Графики работы (рис.6)

Рис.6

В поле рабочие часы нужно внести данные о распорядке работы в границах рабочего денька. Для этого поставить курсор в таблицу (начало-окончание), правой кнопкой мыши открыть подменю и пт Добавить строчки определяющие распорядок (рис.7).

.

Рис.7

1.6 Производственный Начисление заработной платы и удержание с нее календарь

Линия движения: Предприятие Производственный календарь (рис.8)

Рис.8

При начальном заполнении рабочие деньки не заполняются цветом, субботы помечаются карим цветом, воскресенье – красноватым, предпраздничные деньки фиолетовым.

Для того чтоб отметить предпраздничный денек, работа в который сокращается на один час, нужно выделить число курсором, два раза щелкнуть мышью и избрать вид денька предпраздничный (рис.9)

Рис.9

Если торжественный Начисление заработной платы и удержание с нее денек приходится на субботу либо воскресенье, то денек отдыха переносится на последующий за этими деньками 1-ый рабочий денек. Для того чтоб зарегистрировать перенос, нужно выделить этот рабочий денек курсором, два раза щелкнуть мышью и избрать вид денька Суббота либо Воскресенье зависимо от того какой денек переносится. В итоге сей день будет помечен Начисление заработной платы и удержание с нее карим либо красноватым цветом.

Потом Записать и календарь готов к работе. По кнопке Печать распечатать его (рис.10)

Рис.10

2.ОФОРМЛЕНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

2.1 Физические лица

Линия движения: Операции Справочники Физические лица (рис.11)

Введем 4 человека, для того чтоб в предстоящем проверить расчеты по окладу, персональному наряду и бригадному наряду.

Рис.11

Ввод данных по НДФЛ (кнопка Начисление заработной платы и удержание с нее НДФЛ) (рис.12)

Рис.12

Вкладка Доходы на прошлых местах работы(рис.13)

Рис.13

2.2 Оформление трудового контракта

Линия движения: Кадровый учет организации Кадровый учет Трудовой контракт (рис.14)

Рис.14

2.3 Прием на работу

Линия движения: Кадровый учет организации Кадровый учет Прием на работу в компанию (рис.15)

Рис.15

Если на работника введен Трудовой контракт, то его необходимо указать тогда и Начисление заработной платы и удержание с нее автоматом заполняется часть реквизитов. На закладке Начисления для Курицына автоматом поставлена информация из трудового контракта (рис.16)

Рис.16

Введем Дятлова без трудового контракта. Аналогично введем Дроздова. Пчелкина введем как индивидуальщика в бухгалтерию (рис.17)

Рис.17

Начисление зарплаты и удержание с нее

3.1 Окладная форма оплаты труда

3.1.1 Невыходы в организации

Линия движения: Расчет заработной платы в организации Начисление заработной платы и удержание с нее Расчет заработной платы Неявки Невыходы в организации (рис.18)

Рис.18

3.1.2 График работы

За ранее, нужно открыть график работы и в нижней его части по кнопке Заполнитьдля месяца расчета указать для каждой даты месяца количество часов (рис.19)

Рис.19

3.1.3 Начисление зарплаты

Линия движения: Расчет заработной платы в организации Расчет заработной платы Начисление Начисление заработной платы и удержание с нее заработной платы работникам (рис.20)

Рис.20

Расчет происходит по кнопке Высчитать

3.2 Расчет личных нарядов

3.2.1 Технологические операции

Линия движения: Расчет заработной платы в организации Расчет заработной платы Первичные документы Технологические операции (рис.21)

Рис.21

Для правильного отображения в БУ и НУ результатов заработной платы нужно заполнить Справочник Статьи издержек (рис.22)

Рис.22

3.2.2 Сдельный наряд на выполненные работы

Линия движения Начисление заработной платы и удержание с нее: Расчет заработной платы в организации Расчет заработной платы Первичные документы Сдельный наряд на выполнение работы (рис.23)

Рис.23

Вкладка Исполнители (рис.24)

Расчет начислений происходит по соответственной кнопке

Рис.24

3.2.3 Начисление зарплаты

Линия движения: Расчет заработной платы в организации Расчет заработной платы Начисление заработной платы работникам организации (рис.25)

Рис.25

Расчет НДФЛ

Линия движения: НДФЛ Высчитать Высчитать НДФЛ (рис Начисление заработной платы и удержание с нее.26, 27)

Рис.26

Рис.27

3.3 Расчет бригадных нарядов

По существу бригадный наряд не отличается от личного. Инд. наряд это бригада из 1-го человека с КТУ = 1 (Выполнить без помощи других для 2 работников, найти другую технологическую операцию).

3.4 ЕСН и ПФР (отчисления на социальные нужды)

3.4.1 Сведения о ставках ЕСН и ПФР

Налоговые ставки по Начисление заработной платы и удержание с нее ЕСН хранятся в регистре Сведения о ставках ЕСН и ПФР

Линия движения: Расчет заработной платы в организации Налоги Сведения о ставках ЕСН и ПФР (рис.28)

Рис.28

3.4.2 Формирование налоговой базы по ЕСН

Все выплаты в пользу работника начисляются с внедрением видов расчетов, описания которых находятся в Главных начислениях организаций (Линия движения: Расчет Начисление заработной платы и удержание с нее заработной платы в организации Настройка расчета заработной платы Главные начисления организации). Для каждого начисления, к примеру, Оклад по денькам определяется его роль в налогообложении (рис.29)

Рис.29

Данные для расчета ЕСН формируются при проведении документа Расчет ЕСН (рис.30)

По кнопке Заполнить и высчитать программно рассчитываются и заполняются все налоги.

Рис Начисление заработной платы и удержание с нее.30

На вкладке Главные начисления можно поглядеть начисления всех работников не считая сдельщиков.

Для сдельщиков начисления ЕСН и ПФР можно поглядеть открыв документ (рис.31,32)

Рис.31

Рис.32


nacionalnoe-bogatstvo-84-ch.html
nacionalnoe-bogatstvo.html
nacionalnoe-obshestvo-imitacionnogo-modelirovaniya.html